リードフォーアクションの木村祥子です。
私が、新しい働き方を歩むバイブルとなった1冊。
ワーク・シフト
孤独と貧困から自由になる働き方の未来図〈2025〉
リンダ・グラットン（著）
2025年、
私たちが働く未来を
想像したことがありますか？
その未来を漠然と迎えるか、
変化する未来に主体的に関わっていくか、
とても考えさせられる1冊です。
会社員から今の働き方に
シフトした経緯を振り返ると
この本、ワーク・シフトの
第４部 働き方を<シフト>する
にピッタリあてはまるのです。
第４部 働き方を<シフト>の概要と
私自身のシフトを例に
あなたを楽しむ働き方をみつける
ワーク・シフトから学ぶ３つのステップ
をお届けします。
めまぐるしく
変化している社会の中で
『働くとはこうあるべきだ』
という固定観念を
強くもっていると
働きにくい部分が
でてきたかもしれません。
そんな思いがあったから
読書会へ足を運んでくださった方も
いらっしゃるかもしれませんね。
まず、
ワーク・シフト
第４部 働き方を<シフト>する
から、
未来に働くについて
新たな選択枠やチャンスを得るための
≪仕事の世界で必要な３種類の資本≫
の紹介です。
知識や知的思考力のことです。
どのような分野で
能力を発揮するかは
自分自身が
どのような知的資本を
どの程度備えているかで決まります。
孤独な未来を生き抜くためには、
多様な価値観を受け入れ、
多様な人的ネットワークを
築くことが重要になります。
孤独に競争するのではなく
多様な方と繋がり
イノベーションを生み出す
そんな姿勢が問われます。
自分自身を知ること
選択する力をつけること
じゃなかなと思います。
知識や能力、
人間関係を得られても、
あなた自身が一歩を踏み出すという
勇気と選択をしなければ、
変化していきません。
自分自身の価値観に沿った
幸せな働き方を見つけたいですね。
次回から、
この３つの資本を軸に
—–
ワーク・シフト
第４部 働き方を<シフト>する
第一のシフト ゼネラリストから「連続スペシャリスト」へ
第二のシフト 孤独な競争から「協力して起こすイノベーション」へ
第三のシフト 大量消費から「情熱を傾けられる経験」へ
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から
私のワーク・シフトと共に
紹介をしていきます。
お楽しみに♪