記事一覧
社内読書会でコミュニケーション効果がアップするやり方とメリットを解説
2022.10.20
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働き方改革やリモートワークが普及する中、企業では社員同士のコミュニケーション機会の現象が問題となっています。 これまでは、社内の忘年会や運動会といった行事を定期的な開催し、社員同士がコミュニケーションをとる機会を設けるのが一般的でした。 しかし昨今では、お酒を飲むこと自体が敬遠されたり、団体行動が規制されることも多くなっています。 そこでおすすめしたいのが、オンラインでもオフラインでも参加できる……
オンライン読書会で人と繋がる｜イベントの内容や参加するメリットを解説
2022.10.20
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オンライン読書会とは、その名前の通り「本」がテーマのオンラインイベントです。 そもそも「読書」といえば、1人黙々と本を読み、自分自身の感情性を豊かにしたり、知識を高めたりするものとお考えの方も多いはず。 しかし、1人で寡黙に取り組むのが難しいこともあってか「子どもの頃から読書が苦手だった」という方も少なくありません。 そこでおすすめなのが「オンライン読書会」です。オンライン読書会では、さまざまな……
『ORIGINALS 誰もが「人と違うこと」ができる時代』の要約｜書籍紹介
2022.10.13
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タイトル：ORIGINALS 誰もが「人と違うこと」ができる時代 著者：アダム・グラント（Adam Grant） ▲引用：ORIGINALS 誰もが「人と違うこと」ができる時代 著者略歴 ペンシルベニア大学ウォートン校教授。組織心理学者。1981年生まれ。同大学史上最年少の終身教授。『フォーチュン』誌の「世界でもっとも優秀な40歳以下の教授40人」、世界でもっとも重……
『Unlearn(アンラーン) 人生100年時代の新しい「学び」』の要約｜書籍紹介
2022.10.13
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タイトル：Unlearn(アンラーン) 人生100年時代の新しい「学び」 著者 柳川 範之 (やながわ・のりゆき)(著) 為末 大 (ためすえ・だい)(著) ▲引用：Unlearn(アンラーン) 人生100年時代の新しい「学び」 著者略歴 柳川範之(やながわ・のりゆき) 東京大学大学院経済学研究科・経済学部 教授。 中学卒業後、父親の海外転勤にともないブラジルへ。ブラ……
『FIND YOUR WHY』の要約｜書籍紹介
2022.10.13
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タイトル：FIND YOUR WHY 著者 サイモン・シネック デイビット・ミード ピーター・ドッカー ▲引用：FIND YOUR WHY 著者略歴 シネック・サイモン リーダーや企業、非営利団体に対して「人びとをインスパイアする方法」を伝授してきたコンサルタント。これまでアメリカ連邦議会議員、外交官、国連、国防省、マイクロソフト、アメリカン・エクスプレスなどでWHYを伝授してき……
『ブループリント「よい未来」を築くための進化論と人類史(上)』の要約｜書籍紹介
2022.10.13
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タイトル：ブループリント:「よい未来」を築くための進化論と人類史(上) 著者：ニコラス・クリスタキス ▲引用：「よい未来」を築くための進化論と人類史(上) 著者略歴 ニコラス・クリスタキス(Nicholas A. Christakis) イエール大学ヒューマンネイチャー・ラボ所長、およびイエール大学ネットワーク科学研究所所長。医師。専門はネットワーク科学、進化生物学、行動遺伝学、……
『イノベーションへの解』の要約｜書籍紹介
2022.10.13
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タイトル：イノベーションへの解 利益ある成長に向けて 著者 クレイトン・クリステンセン (著) マイケル・レイナー (著) ▲引用：イノベーションへの解 著者略歴 クリステンセン・クレイトン ハーバード・ビジネス・スクール(HBS)教授。主な研究・指導分野は、技術イノベーションのマネジメントと新技術のための新市場の開拓。HBS教授陣に加わる以前、MITの教授らとCPS……
『Amazonのすごい人事戦略』の要約｜書籍紹介
2022.10.13
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タイトル：Amazonのすごい人事戦略 著者：佐藤将之 ▲引用：Amazonのすごい人事戦略 著者略歴 エバーグローイングパートナーズ代表取締役、事業成長支援アドバイザー セガ・エンタープライゼスを経て、アマゾンジャパンの立ち上げメンバーとして2000年7月に入社。サプライチェーン、書籍仕入れ部門を経て、2005年よりオペレーション部門にてディレクターとして国内最大級の物流ネットワークの発展に……
『世界のエリートがIQ・学歴よりも重視! 「レジリエンス」の鍛え方』の要約｜書籍紹介
2022.10.13
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タイトル：世界のエリートがIQ・学歴よりも重視! 「レジリエンス」の鍛え方 著者：久世 浩司 ▲引用：世界のエリートがIQ・学歴よりも重視! 「レジリエンス」の鍛え方 著者略歴 ポジティブサイコロジースクール代表。1972年岐阜県大垣市生まれ。慶應義塾大学卒業後、世界最大の消費材企業P&Gに入社。化粧品事業のマーケティング責任者としてブランド経営の商品開発に……
『急成長を導くマネージャーの型』の要約｜書籍紹介
2022.10.13
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タイトル：急成長を導くマネージャーの型 地位・権力が通用しない時代の“イーブン"なマネジメント 著者：長村 禎庸(ながむら よしのぶ) ▲引用：急成長を導くマネージャーの型 著者略歴 株式会社EVeM代表取締役。 2006年 大阪大学卒、株式会社リクルート入社。 2009年 株式会社ディー・エヌ・エーに入社。広告事業部長、㈱AMoAd取締役、採用マネージャー……
『やる気に頼らず「すぐやる人」になる37のコツ』の要約｜書籍紹介
2022.10.13
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タイトル：やる気に頼らず「すぐやる人」になる37のコツ 著者：大平信孝 ▲引用：やる気に頼らず「すぐやる人」になる37のコツ 著者略歴 株式会社アンカリング・イノベーション代表取締役。メンタルコーチ。目標実現の専門家。中央大学卒業。長野県出身。 脳科学とアドラー心理学を組み合わせた、独自の目標実現法「行動イノベーション」を開発。その卓越したアプローチによって、これまで1万5000人以上の課題を……
『リーダーになる人に知っておいてほしいこと』の要約｜書籍紹介
2022.10.13
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タイトル：リーダーになる人に知っておいてほしいこと 著者：松下 幸之助 ▲引用：リーダーになる人に知っておいてほしいこと 著者略歴 パナソニック(旧松下電器)グループ創業者、PHP研究所創設者。明治27(1894)年、和歌山県に生まれる。9歳で単身大阪に出、火鉢店、自転車店に奉公ののち、大阪電灯(株)に勤務。大正7(1918)年、23歳で松下電器を創業。昭和21(1946)年には、「Peace……
