記事一覧
社員教育の目的と効果的なやり方、メリット・デメリットなどを解説
2023.04.30
人材育成
社員教育の目的は、スキルアップや業務改善、生産性の向上、組織の課題解決、リーダーシップ育成などが挙げられます。ただし、社員一人ひとりが所属する部署や職務に応じて必要なスキルや知識が異なるため、個別に教育が行われることもあります。 教育のやり方としては、オンライン学習、セミナーや研修、実践トレーニングなどさまざまです。 社員教育は、やり方次第で従業員のモチベーションや定着率の向上にも繋がるため、企業……
社員教育の種類と効果的なやり方｜人材育成の目的や研修の流れを解説
2023.04.30
人材育成
社員教育とは、企業が従業員を教育する手段の全般を指すものであり、実際の業務で必要な知識やスキルを身に付けることを目的として行われます。社員教育により、従業員がより生産的に仕事をこなせるようになることや、企業の競争力を高めるために必要な能力を身に付けるといった複数のメリットがあります。 社員教育にはさまざまな種類があるため、それぞれの目的に合わせて効果的な社員研修を行うことが大切です。そして、効果的……
社員教育の課題と解決策｜企業の研修目的や人材育成のやり方を解説
2023.04.30
人材育成
社員教育とは、企業が従業員に対して行う教育のことを指します。社員教育は、新入社員の基礎的な業務知識の習得や、既存社員のスキルアップやキャリアアップ、さらには企業文化やビジョンの共有など、さまざまな目的を持って実施される研修です。 近年は、企業のIT化やDXの推進による技術革新や、法律、企業組織の変化などにより、社員教育の必要性が高まっています。しかし、多くの企業において「どのような社員教育をすれば……
プレゼンテーションスキルを高める研修のやり方と重要ポイントを解説
2023.04.30
プレゼンテーション
プレゼンテーションスキルを向上させるために、企業が自社の社員に研修を行うことは、非常に重要です。プレゼンテーションを行う際には、必ず相手に何らかの行動を期待しているはずです。そのため、相手に何を期待するのかを明確にすることで、プレゼンテーションを聞き流されてしまうことを防ぐことができます。 プレゼンテーションスキルを高めるには、研修が欠かせません。研修を繰り返し行うことで、相手に伝えるべき内容を……
プレゼンテーションの組み立て方や資料の構成の仕方、研修の流れを解説
2023.04.26
プレゼンテーション
質の高いプレゼンテーションを行うためには、話し方に気をつけたり、スライドを使って視覚に訴えたりするといったテクニックが必要です。ただし、プレゼンテーションの流れが悪ければ、質の高いプレゼンテーションが実施できません。 プレゼンテーションは、見込み顧客などに対して自社のアイデアや企画、商品、テーマなどを効果的に説明するための技法で、企業の売上に直結する重要な営業プロセスの1つです。仕事上のコミュニ……
チームマネジメントの課題や悩みを解決する方法と必要な能力7つを解説
2023.03.31
人材育成
企業の業務を遂行する上で、チームマネジメントは欠かすことのできない取り組みです。チームマネジメントを行うことで、製品の製造効率の向上や、営業効率を上げることができます。 ただし、チームマネジメントを行うには、まず優秀なチームリーダーを選び、業務に合わせたリーダーシップを取れるように育成する必要があります。また、優秀なチームを構成するためのスタッフを揃えることも重要です。そのためチームマネジメントに……
営業成果を上げるチームマネジメントに必要なスキルと強化ポイント６つを解説
2023.03.31
人材育成
営業の成果を上げることは、企業の成長や存続に欠かせない重要なポイントです。業界にかかわらず「営業が必要のない企業は存在しない」と言われるほど、営業成績は企業の業績に直結します。 そこで、営業の成果を上げるために、企業の営業組織やチームでさまざまな取り組みをしているという方も多いのではないでしょうか。インサイドセールスの強化や新しい展示会への出展、製造部門との販売価格交渉など、営業チームが行う取り組……
チームマネジメントに必要な能力やスキル、成功ポイントとプロセスを解説
2023.03.31
人材育成
企業の各部署をまとめ、パフォーマンスを最大化するために欠かせないのが「チームマネジメント」です。企業の経営者や管理職に就く方は、チームマネジメントの必要性を強く感じておられる方も多いのではないでしょうか。 従来の終身雇用・年功序列型の日本的経営では、チームマネジメントよりも、いかに「人材を管理するか」に重きをおいていました。しかし、労働人口が減少し、働き方そのものが変わろうとしている現代においては……
クエストエデュケーションとは？学習の概念やメリット、学び方を徹底解説
2023.02.22
人材育成
クエストエデュケーションとは、学習者が自らの興味や好奇心に基づいて、自分でテーマを決め、自分で調べ、自分でまとめるという学習方法です。 クエストエデュケーションでは、学習者が自らの学習プロセスを主導し、自らが何を学ぶかを決定します。そのため、クエストエデュケーションにおける学習の進め方は自由度が高く、教師が細かな指導を行いません。 このような学習者が自ら主体となって学ぶ「アクティブラーニング」など……
国内企業のリスキリング成功事例5つとそれぞれの注目ポイントを解説
2023.02.22
リスキリング
現代のビジネスにおいて、多くの企業が直面している課題には、労働人口の減少による人材不足や国内外の市場競争の激化などがあります。これらの課題を克服し、企業間の競争に勝ち抜くためには、企業内で優秀な人材を育成するための人材教育を充実させることが重要です。 そこで注目されている教育方法の1つが、リスキリングです。リスキリングとは、社内研修などによって社員教育を実施する方法で、リカレント教育などの社外の教……
富士通がリスキリングで10万人規模の「学び直し」を行う目的とは？
2023.02.22
人材育成
日本の総合エレクトロニクスメーカー、総合ITベンダーである富士通では、現在デジタルトランスフォーメーション（DX）企業への転換を急いでいます。 なぜなら、現代のビジネス環境においては、業界や業種を超えたデジタル化により、既存の知識やスキルの陳腐化が非常に速くなっているからです。 そこで富士通では、国内のグループ企業に在籍する全12万人強に対しリスキリング（学び直し）を実施すると発表しました。 今……
ビジネスコーチングに必要なスキルと学び方｜注意点や資格について解説
2023.02.20
人材育成
ITやDXの推進により、ビジネス環境が日々変化する現代においては、ビジネスコーチングを実施する企業が増えています。そんな中で注目されているのが、ビジネスコーチングを行う「ビジネスコーチ」の存在です。 従来のビジネスコンサルタントによる講座とは異なり、ビジネスコーチングでは、クライアントとなる個人や企業組織と伴走しながら支援を行います。そのためビジネスコーチには、より幅広い知識やスキルだけでなく、……
