記事一覧
ビジネスコーチングの意味や役割とは？やり方やメリットなどを解説
2023.02.19
人材育成
ビジネスコーチングとは、ビジネスにある問題や課題を解決し、目標達成の支援を行うことです。日本語で「コーチング」と言えば、指導者が「教える」ことや「アドバイスする」といったイメージがあります。しかし、教えたりアドバイスすることは「ティーチング」であるため、コーチングとはアプローチの仕方やプロセスが異なります。 コーチングは、基本的に「問いかけて聞く」という対話を通じて、受講する方の考え方や行動の選択……
エグゼクティブコーチングとは？やり方の手順やメリット、必要性を解説
2023.02.19
人材育成
エグゼクティブコーチングとは、個人または組織のトップマネジメントを行う人々を対象としたコーチングのことです。 エグゼクティブコーチングは、トップマネジメント層のリーダーシップスキルの強化やキャリアアップ、パフォーマンスの向上、より良い結果の獲得などを目的としています。 これまでの日本的経営においては、終身雇用型の保守的な社内教育が行われてきました。しかし、現代ビジネスにおいては、すでに通用しない……
リスキリングが自社ビジネスに与える影響と人材育成の必要性を解説
2023.01.25
ノウハウ
リスキリング（Re-skilling ・再スキルアップ）とは、従来のスキルを更新し、新しいスキルを身につけることを意味します。 現代は、デジタル技術の進化やグローバル化によって、ビジネス環境が急激に変化しており、従来のスキルだけではビジネスを展開することが難しくなっています。 そこで、リスキリングによって、新しい知識やスキルを身につけることが求められているのです。 リスキリングは、自社の既存リソー……
