記事一覧
フレックスタイム制の仕組みと特徴は？導入前の注意点やコツまで徹底解説
2024.10.01
働き方改革
フレックスタイム制に興味はあるものの「導入のメリットや具体的な仕組みがよく分からない」「自社に適しているか判断できない」とお悩みではありませんか？ 確かに、準備不足のまま導入すると、コミュニケーション不足や労務管理の複雑化など、思わぬ問題が発生する可能性があります。 しかし、適切な知識と準備があれば、フレックスタイム制は企業と従業員双方にメリットをもたらす制度です。 本記事では、フレックスタイム制……
ダイバーシティー経営が推進される理由と多様な個を生かすメリットを解説
2024.05.15
働き方改革
ダイバーシティ（多様性）は、今日のビジネス環境において、最も注目されている概念の1つです。なぜなら、企業が直面する多くの課題に対する答えとして、また新たな価値を創造する源泉として、多様な人材が求められているからです。 ダイバーシティー経営が推進される理由は、多様な人材が集まることで、異なる視点やアイデアが生まれ、イノベーションが促進されるからです。さらに、多様なチームは、顧客基盤の広がりを反映し……
社会人におすすめの資格7選とスキルやキャリアアップに役立つ勉強法を解説
2024.02.17
働き方改革
社会人になると、仕事や家庭のことで忙しくなり、勉強する時間がなかなか取れないものです。しかし、時代の変化に対応するためには、常に新しい知識やスキルを身につけることが必要です。 そこで、社会人におすすめの資格を7つ紹介します。これらの資格は、あなたの業界や職種に関係なく、幅広い分野で活用できるものばかりです。また、資格を取得することで、あなたのスキルやキャリアアップにも大きく貢献します。 そこで今回……
ABW型オフィスとは？フリーアドレスとの違いや導入メリットを解説
2024.01.15
abw
ABWとは、Activity Based Working（アクティビティ・ベースド・ワーキング）の略で、社員が仕事の内容や目的に応じて、自分で働く場所や時間を選べるという働き方です。 ABWを導入したオフィスにはさまざまな用途に合わせたスペースが用意されており、社員がその日の業務や気分に合わせて、自由に使い分けることが可能です ABW型オフィスは、オランダ発祥のワークスタイルで、1990年代に初め……
ABWとは？働き方に合わせてオフィスを選ぶメリットや導入事例を解説
2024.01.14
abw
ABW（アクティビティ・ベースド・ワーキング）とは、仕事の内容や目的に応じて、自分で働く場所や時間を選べるという働き方のことです。 例えば、集中したいときは静かな個室で、コミュニケーションを取りたいときはオープンなスペースで、プライベートな用事があるときは自宅でという具合に、柔軟に働くことができます。 これにより、生産性やモチベーションの向上、オフィスコストの削減、ワークライフバランスの実現など、……
