記事一覧
変革型リーダーシップとは？型にはまらずに結果を出すコツを解説
2023.08.27
マネジメント
変革型リーダーシップとは、カリスマ性のあるリーダーが、従業員や部下をやる気にさせる革新的なアプローチのこと。 これまでの日本的経営は、変革型リーダーシップではなく、交換型リーダーシップと呼ばれるアプローチが主流でした。しかし、市場環境が激変する今、この変革型リーダーシップが注目されています。 変革型リーダーシップの特徴は、リーダーとなる人材が組織を牽引し、スピーディーな行動が取りやすいという点です……
マネジメントに必要なスキルとは？成果を上げるリーダーの特徴を解説
2023.08.27
マネジメント
マネジメントとは、一般的に企業や組織のプロジェクトやチームなどを計画的に指導・監督し、目標となる成果を達成するための活動を管理することを指します。 マネジメントに当たるのは管理職に就く人材だけではなく、プロジェクトマネージャーなど、特定のプロジェクトのリーダーも含まれます。 ビジネス上のマネジメントにはさまざまな種類がありますが、企業や組織のリソースを最適化し、目標となる成果を達成するために行われ……
管理職に求められる能力3つと組織をリードする3つの重要ポイントを解説
2023.08.27
マネジメント
管理職とは、企業や組織内のチームマネジメントを行い、組織の成果に責任を負う重要な役職です。管理職は、下級管理職・中級管理職・上級管理職に大別できますが、そのどれもが企業や組織の成果を上げるための人材の育成と管理を行います。 このように、管理職人材に求められる仕事は一般社員とは大きく異なるため、組織をリードしながら企業の目標を達成するための能力が求められます。 管理職の方には、受信力・発信力・コミ……
プロジェクトマネージャーが仕事の仕組み化で成果を上げるコツを解説
2023.08.26
課題解決
プロジェクトマネージャーとは、企業の目標を達成するためにプロジェクトの運営を行い、円滑に完遂させる役割を果たすプロジェクトマネジメントのリーダーです。 プロジェクトマネージャーの具体的な業務内容には、プロジェクトメンバーの選定や顧客との折衝、案件受注、要件定義、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理などがあります。 市場環境が急速に変化し、生存競争が激化する現代のビジネスにおいては、優秀なプロジェ……
プロジェクトマネジメントの重要性と成果が上がるミーティングのコツを解説
2023.08.26
課題解決
プロジェクトマネジメントとは、企業の目標を期限内に達成するためのプロジェクトを完遂させ、成功に導くための活動です。 プロジェクトマネジメントには事業の企画やリスク管理、進捗管理、コスト管理などのさまざまな業務があるため、幅広い知見とスキルが求められます。 市場環境が急速に変化し、生存競争が激化する現代のビジネスにおいては、プロジェクトマネジメントが重要視されています。 質の高いプロジェクトマネジ……
プレイングマネージャーと管理職の違いと役割｜必要なスキルや資質を解説
2023.08.07
人材育成
プレイングマネージャーとは「選手兼任監督」のことで、ビジネス界では現場の仕事をこなしながら組織を指揮したり、部下の育成や管理を行ったりする人のことを指します。 一般的な管理職が仕事現場で直接仕事をせずに指揮や指導を主に行うのに対し、プレイングマネージャーは管理職の仕事を行いながらも、個人の実績で会社に貢献するのが特徴です。 そのため、プレイングマネージャーにはさまざまな知識やスキルが必要となります……
タイムマネジメントのコツ｜業務効率と生産性を上げるポイントを解説
2023.08.07
人材育成
タイムマネジメントとは、限られた時間を効率よく使い、効果的に成果を上げるための手法のことです。タイムマネジメントが上手な人は、一見すると忙しそうに見えないのに、なぜかいつもしっかりと成果を上げているのが特徴です。 自社の従業員がタイムマネジメントを身につけることで、従業員自身の仕事に対するモチベーションが向上します。なぜなら、従業員の残業や休日出勤が減ったり、心身の負担が減ったりするケースが多くな……
中小企業が抱えるDX推進の課題4つと解決策、成功ポイントを徹底解説
2023.07.05
DX（デジタルトランスフォーメーション）
労働人口の減少や働き方改革などにより、中小企業の多くが人材不足となっています。優秀な人材が確保できなければ、生産性や市場競争力が低下し、企業の成長や持続に大きな悪影響を与える可能性があります。 このような人材不足による生産能力の低下を改善し、さらに向上させるために注目されているのが「DX（デジタルトランスフォーメーション）」です。DXは、政府主導で積極的に推奨されており、労働人口が減少し続ける……
仕事を効率化するコア業務とノンコア業務を切り分ける重要性を解説
2023.05.26
効率化
国内の労働人口の減少や働き方の多様化などの影響により、人材不足が深刻化しており、IT化やDXによる仕事の効率化が推進されています。このような状況の中で、企業においてはコア業務とノンコア業務を切り分け、デジタル化や外注化を進めることが重要です。 コア業務とノンコア業務は、企業内で業務を分類するための用語です。コア業務とは、その企業が最も重要な価値を提供し、競争優位を築くために不可欠な業務のことを指し……
神田昌典の10X朝活で10倍目標を達成できるライフ・リフトプログラムを解説
2023.05.16
ノウハウ
2019年2月にスタートしたのが、神田昌典が主催するオンライン朝活「10X朝活（テン・エックス朝活）」です。10X朝活は、神田昌典のオンライン経営者サロン「ライフ・リフト」の活動の1つです。 ライフ・リフトは、オンラインでビジネスに関する情報や交流をする場として、多くの経営者が参加しています。そのなかでも10X朝活は、朝の時間を最大限に活用し、自己啓発やビジネスの成果を上げるための活動です。 1……
神田昌典のビジネス講座やセミナーで学べる内容と重要ポイントを解説
2023.05.16
人材育成
神田昌典が主催するビジネスセミナーではビジネスに必要な幅広いスキルを提供しており、ビジネスの基礎から課題解決やリーダーシップ、マネジメントといったテクニカルな知識やスキルの取得が可能です。 神田昌典が提供するセミナーの具体的な内容はスクールによって異なります。例えば、営業、マーケティング、経営戦略、人材マネジメント、コミュニケーション、プレゼンテーションなど、ビジネスにおける問題解決や自己表現に……
企業の組織作りはなぜ必要？目的や得られる成果、必要な5つの原則を解説
2023.03.30
問題解決
企業にとって強い組織は欠かせません。強い組織とは、共有された理念や行動規範を持ち、組織の目標に向けて一丸となって動ける組織を指します。そして強い組織を構築するには、指揮系統が統一されていて、分業化されているなど、5つの基本原則があります。 もし自社の組織がうまく機能しているか不安に感じた場合には、組織作りの目的や、原則、条件、施策について学ぶことで改善も可能です。 また、企業にあるさまざまな課題や……
