記事一覧
新人研修のスケジュールの立て方とカリキュラムのテンプレートを紹介
2024.01.23
人材育成
新人研修は、新入社員のモチベーションや能力を高めるための重要なプロセスの1つです。しかし、研修のスケジュールやカリキュラムをどのように作ればいいのか、悩んでいる方も多いのではないでしょうか。 新入社員研修を行う際は、目的や期間、内容や方法など、さまざまな要素を考慮しなければなりません。また、研修の効果を測るためには、事前や事後の評価も必要です。 そこで今回は、新人研修のスケジュールの作り方とカリ……
社会人研修とは？仕事の基礎を学ぶ目的や重要性、具体的なやり方を解説
2024.01.21
ノウハウ
社会人になると、仕事のスキルや知識はもちろん、コミュニケーションやマナーなど、さまざまなことを身につける必要があります。そんなときに役立つのが、社会人研修です。 社会人研修とは、新入社員や中途入社者など、社会人としての基礎を学ぶための教育プログラムのことです。 社会人研修では、自己分析や目標設定、ビジネスマナーやコミュニケーションスキル、ビジネス文書の作成やプレゼンテーションなど、仕事に必要な基本……
社内研修の種類と目的ごとのメリットやデメリット、効果的なやり方を解説
2024.01.14
人材育成
社内研修とは、社員のスキルや知識を向上させるために行われる教育活動のことです。 社内研修にはさまざまな種類や目的がありますが、どのように選択や実施すれば、効果的な研修になるのかとお悩みの方も多いのではないでしょうか。 社内研修の種類には、新入社員研修、OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）や、オフ・ザ・ジョブ・トレーニング、キャリア開発研修、リーダーシップ研修などがありますが、それぞれの研修目的……
成功する人の特徴とは？優秀なビジネス人材の見分け方と育成方法を解説
2023.11.28
人材育成
成功する人には、特定の特徴があると言われています。成功する人は、単に知識が豊富であるだけでなく、柔軟性、創造性、そして何よりも優れたコミュニケーション能力を持っているのが特徴です。 しかし、このような資質を見抜き、優秀なビジネス人材を見極めることは容易ではありません。なぜなら、成功する人材を見分けて育成するには、育成する側がその特徴やポイントを十分に押さえている必要があるからです。 そこで今回は、……
マイクロマネジメントの悪影響と対策｜効果的な人材育成方法を解説
2023.08.07
問題解決
マイクロマネジメントとは、一般的に「管理者である上司が部下の業務に強い監督・干渉を行うこと」を指します。このような状態では、指導者本人は指導をしているつもりでも、実際には部下のやる気を低下させ、最悪の場合は退職に追い込む原因にもなりかねません。 このような上司や指導者にありがちなのが、自分の経験してきたことの「記憶」に任せて指導する方法です。実際にはそこまでストイックでなかったことを「自分たちはこ……
天才は読書が作るって本当？メリットや効果、読書が好きになるコツを解説
2023.08.07
人材教育
「読書すれば天才になる」または「天才は読書が作る」など、読書が苦手な方に限ってそんなイメージをお持ちの方が多いかもしれません。しかし、実際にはそんなことはありません。 ただし、世の中で天才と呼ばれる方の多くが、日々非常に多くの読書をするということは事実です。そのため「天才は読書が作る」と勘違いされがちですが、実際には秀才と呼ぶ方がふさわしいでしょう。 では、なぜ読書をするといわゆる天才的な才能を発……
聞く読書とは？オーディオブックを活用するメリットと効果を徹底解説
2023.08.07
人材教育
聞く読書という言葉をご存知でしょうか？近年は読書をする方が減っていると話題になっていますが、スマートフォンをはじめ、さまざまなデバイスを通じて「耳で聞く読書」が人気となっています。 聞く読書とは、いわゆるオーディオブックによって本の内容を耳で聞くことを意味しており、さまざまなメディアを通じて購入できるようになっています。その内容も、ビジネス書はもちろん、小説や自己啓発本など多種多様です。 オーディ……
経営人材を効果的に育成するための研修方法や必要なスキルを解説
2023.08.07
人材育成
経営人材とは、会社を経営していく人材のことを指し、 経営を行なっていく上で目的・目標を設定し、実行に移すための決定権のある人材を意味します。 国内の市場競争が激化するだけでなく、グローバルな競争も激しくなっている現代においては、優秀な経営人材を社内で育成することが企業の継続的な成長と発展に欠かせません。 一般的に企業の人材育成研修と言えば、新人研修やマネジメント研修などが主体となっており、経営人材……
部下の育成に失敗する原因と人材育成研修に成功するための指導法を解説
2023.08.07
人材育成
国内企業の人材不足が深刻な状況となっている今、企業のどの部署においても、部下を教育して優秀な人材に育成しようという取り組みが進められています。 しかし、いろいろな研修を実施したり、さまざまな教育方法を取り入れたりしても、なかなか結果が出ないとお悩みの方が多いのではないでしょうか。 教育担当を行う方の多くは、平成初期の頃からビジネスに関わっている方なのではないでしょうか。当時から比べれば、現代のビジ……
OJT教育の目的とメリット｜対象者や効果的な人材育成の指導方法を解説
2023.08.07
ノウハウ
OJT教育（On The Job Training）とは、実際の業務を通じて仕事の知識やスキルを習得していく研修方法の1つです。 OJT教育を行うメリットは、より実践的なスキルや知識を身につけることができるだけでなく、その場でフィードバックを繰り返すために参加者の成長が早いという点です。 ただし、OJT教育の指導者によっては指導レベルや効果に差がでやすいため、教育担当者選びや指導の仕方に注意する必……
中小企業のDXを内製化する方法｜必要な理由とやり方、注意点を解説
2023.07.05
DX（デジタルトランスフォーメーション）
DX（デジタルトランスフォーメーション）とは、デジタル技術を活用して、業務プロセスやビジネスモデル、顧客体験などを根本的に変革する取り組みを指します。DXは大企業だけでなく、中小企業にとっても重要な施策の1つです。 労働人口の減少や市場競争が激化する現代の企業にとって、DXの推進は事業の継続と発展のために欠かせません。そこで、中小企業においては、DXを内製化するのがおすすめです。 経営資源が……
中小企業のDXに社員教育が必要な理由とメリット、効果的なやり方を解説
2023.07.05
DX（デジタルトランスフォーメーション）
労働人口の減少や働き方改革の影響などから、中小企業の人材不足が深刻化する中で、その打開策として注力されているのがDXの推進です。DXを進めることで、業務効率を改善し、生産性の向上を目指すのがその目的です。 しかし、多くの中小企業経営者が「DXが進まない」や「どのようにすれば良いかわからない」などの悩みを抱えています。中小企業のDXが進みにくい原因は、このような経営者のノウハウが足りないだけでは……
