記事一覧
リスキリングとは？DX時代に必要な人材育成の方法やメリットを解説
2023.01.20
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現代の多くの企業が直面している喫緊の課題には、労働人口の減少による人材不足や、国内外の市場競争の激化などがあります。これらの課題を克服し、市場競争に勝ち抜くためには、企業内で優秀な人材を確保するための人材教育を充実させることが必要です。 そこで注目されている教育方法の1つが、リスキリングと呼ばれる手法です。 リスキリングとは、社内研修などによって社員教育を実施する方法で、リカレント教育などの社外……
社内研修の種類と事例｜効果的な進め方と失敗しないやり方を解説
2022.12.29
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社内研修とは、一般的に会社の実務を遂行するうえで欠かすことのできない知識やスキルを習得するために行われる、必要不可欠な研修を指します。 社内研修と似た言葉に「社内教育」がありますが、社内教育は従業員それぞれの能力を引き出し育成することが目的である点において、社内研修と異なります。 社内研修と社内教育については、その違いを明確に理解したうえで取り組まなければ、目的に沿った効果が得られない可能性がある……
社内研修の目的と具体事例｜企業の課題を解決する効果的な進め方を解説
2022.12.29
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企業が持続的に発展と成長をするには、経営戦略やビジネスモデルの構築が不可欠です。 そこで必要となるのが、経営者だけではなく、社員全体で企業の目的やビジョンを共有するために行う社内研修です。 優秀な社員を育てるためには、優秀な人材を採用して教育しなければなりません。そのためには、企業が独自に優秀な社員を育成できる社内研修を実施し、効率よく人材育成できる体制の構築が必要となります。 そこで今回は、社……
新人教育を成功させるコツ｜効果的なやり方と失敗事例を徹底解説
2022.12.28
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多くの企業で新入社員が入社する際には、まず最初に新人研修などの教育指導を行います。 教育内容は、社会人としてのマナーや自覚、コンプライアンスなどについての定型的な教育を行った後で、それぞれの業務に関する教育をやり直すのが一般的です。 そのため、せっかく入社した新人が戦力として活躍するまでに、何ヶ月もの期間を要するケースがあります。 このような非効率的な研修を毎年繰り返してしまう原因は、新人教育の実……
新人教育の教え方｜基本的な考え方や効率の良い研修のやり方を解説
2022.12.28
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新入社員が入社してまず行うのが、新人研修などの教育指導です。多くの会社では、社会人としてのマナーや自覚、コンプライアンスなどについての定型的な教育を実施していることでしょう。 ただこのような新人教育が終わっても、いざ仕事が始まると、また1から各部署で仕事に関する新人教育をやり直すのが一般的です。 このような非効率的な研修を毎年繰り返してしまう原因は「新人教育を行うこと」が目的となっているからです。……
リスキリングとリカレント教育の違い｜注目理由やメリット、導入方法を解説
2022.12.23
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日本国内の企業が直面する課題には、労働人口の減少による人材不足や、国内外の事業競争の激化があります。 これらに立ち向かい、勝ち抜くためには、優秀な人材を確保するための教育を充実させる必要があります。 そこで注目されているのが、リスキリングやリカレント教育です。リスキリングとは、社内研修などで社員教育を実施する方法で、リカレント教育の社外に学ぶ方法とは教育プロセスに違いがあります。 ……
リカレント教育とは？企業の導入目的やメリット、支援方法を徹底解説
2022.12.23
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リカレント教育とは「教育機関で学ぶこと」と「就職して働くこと」を繰り返しながら、知識や技術を習得する教育法です。 欧米では、一旦就職してから自らのキャリアを形成していく中で、大学や大学院などの高等教育機関へ戻り、必要な知識や技術、資格を習得するといったリカレント教育を受ける人も少なくありません。 また人手不足が深刻化している日本においても、近年は中高年者の再就職や社会参加のために、リカレント教育……
インサイドセールスの人材育成｜採用のポイントと教育方法を解説
2022.12.20
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インサイドセールスとは、従来のように企業を直接訪問して行うフィールドセールスではなく、電話やメールなどを使った非対面式の営業活動のことです。 インサイドセールスの主な業務は、リード（見込み顧客）の獲得やナーチャリングで、成約業務はフィールドセールスが担当するのが一般的です。 インサイドセールスは、最初に顧客へアプローチを行う営業活動であることから、顧客と接触する機会が最も多く、インサイドセールス……
インサイドセールスとフィールドセールスの違いと役割、連携方法を詳しく解説
2022.12.20
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新型コロナウィルスの蔓延により、近年は顧客を直接訪問して行うフィールドセールスが容易ではなくなりました。そんな中で、電話やメールなどを活用したインサイドセールスが、よりセールスにおける重要度を増しています。 インサイドセールスはあくまでリード（見込み）顧客の獲得とナーチャリング（育成）を目的としているため、最終的な成約を行うフィールドセールスとの連携が欠かせません。 しかし、インサイドセールスの……
インサイドセールスのKPIとは？目標設定で成果を最大化する方法を解説
2022.12.16
未分類
インサイドセールスとは、従来のフィールドセールスのような対面式の営業活動ではなく、電話やメールなどを使った非対面式の営業を意味します。 インサイドセールスの主な業務は、リード（見込み顧客）獲得やナーチャリングで、成約業務はフィールドセールスが担当するのが一般的です。 インサイドセールスでは、最初に顧客へアプローチを行うことから、顧客と接触する機会が多くなります。そのためKPI（重要業績評価指標）……
企業内大学と研修の違いとメリット｜設立のポイントや導入事例を解説
2022.12.14
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近年は、労働人口の減少による人手不足のため、企業が優秀な人材を確保することが難しくなっています。 そこで社員が積極的に学べる環境を提供し、自主的にカリキュラムを選んで受講できる「企業内大学」を設立する企業が増えています。 企業内大学とは、社員が自主的に学習できる環境を整え、社員自らが知識や能力の向上を目指す制度です。 企業内大学は、従来の社内研修とは目的や学べる内容が異なり、企業が期待できる成果……
事業戦略の立て方と策定手順｜効果的なフレームワーク7選を解説
2022.12.13
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事業戦略とは、経営戦略によって配分される経営資源を基に、事業部や事業責任者が目標を達成するために考える戦略です。 具体的には、市場や顧客にどのような価値を提供し、競合他社との差別化を行う営業戦略の立案を行います。 効果的な事業戦略を立案するには、企業の大きな指針となる経営戦略や、事業戦略を現場に落とし込んで実行するための機能戦略を理解する必要があります。 そこで今回は、事業戦略の立て方と、4つの……
