2024.11.8 人材育成 探究学習 小学校における探究学習とは？5つの学習手順や評価方法もわかりやすく解説 探究学習って、単なる教科書の学習とは違うって聞いたけど、具体的にどんなことをするの？ ▶︎ 詳細を見る
2024.8.31 人材育成 マネジメント 社内研修 サーバントリーダーシップとは？トップダウン型との違いや10の特性をわかりやすく解説 リーダーとして、チームの生産性や創造性が思うように向上しないと悩む方も少なくないでしょう。 ▶︎ 詳細を見る
2024.8.31 人材育成 自己解決力 自己改革 自己啓発とは？目的や効果から具体的な方法までわかりやすく解説 「自分を変えたい」「もっと成長したい」と思いながらも、具体的な方法が分からず悩んでいませんか。 ▶︎ 詳細を見る
2024.6.28 ノウハウ 人材育成 自己改革 非認知能力とは？重要視される理由や高い人の特徴、伸ばす方法を徹底解説 非認知能力とは、知識や技術とは異なる、人間としての根本的な力のことです。社会で成功するためには、専門知識や技術的なスキルだけでは不十分であり、柔軟性、忍耐力、そして創造性のような非認知能力が不可欠です。 ▶︎ 詳細を見る
2024.6.28 ノウハウ 人材教育 人材育成 マネジメント フィードバックの効果的なやり方と準備の方法を例文付きでくわしく解説 フィードバックは、ビジネスや人材育成において欠かせない重要な要素の1つです。適切なフィードバックはチームの士気を高めたり、生産性を向上させたりするために不可欠なプロセスですが、その一方で、不適切なフィードバックは逆効果を招く場合もあります。 ▶︎ 詳細を見る
2024.6.28 ノウハウ 人材教育 人材育成 マネジメント ビジネスや人材育成に不可欠なフィードバックの目的とやり方を徹底解説 ビジネスの成功においては、優れた人材育成が重要なポイントです。その中心にあるのが、効果的なフィードバックにあります。フィードバックは単に意見を伝える行為ではなく、相手の成長と組織の進歩を促すための重要なツールです。 ▶︎ 詳細を見る
2024.6.22 人材育成 課題解決 ITリテラシーが低い人の特徴と問題点は？重要性や改善方法を徹底解説 近年、ITの進化は目覚ましいものがありますが、それに伴い「ITリテラシー」の重要性も高まっています。 ▶︎ 詳細を見る
