2023.8.7 人材教育 人材育成 経営人材を効果的に育成するための研修方法や必要なスキルを解説 経営人材とは、会社を経営していく人材のことを指し、 経営を行なっていく上で目的・目標を設定し、実行に移すための決定権のある人材を意味します。 ▶︎ 詳細を見る
2023.8.7 人材育成 DX（デジタルトランスフォーメーション） DXの推進に必要なスキルとデジタル人材の効果的な育成方法を解説 さまざまな業界でIT化やDXが進んでいる現代では、ITエンジニアやAIに詳しいデジタル人材が欠かせません。 ▶︎ 詳細を見る
2023.8.7 ノウハウ 人材育成 人材育成の考え方｜組織の課題解決に向けた研修の計画と実践方法を解説 国内企業の人材不足が深刻な状況となっている現在、企業における人材育成の考え方にも変化が見られます。これまでは優秀な大学を卒業した人材を新卒採用し、皆に同じ研修を行いながらじっくりと育成することが一般的でした。 ▶︎ 詳細を見る
2023.8.7 人材教育 人材育成 部下の育成に失敗する原因と人材育成研修に成功するための指導法を解説 国内企業の人材不足が深刻な状況となっている今、企業のどの部署においても、部下を教育して優秀な人材に育成しようという取り組みが進められています。 ▶︎ 詳細を見る
2023.8.7 人材育成 DX（デジタルトランスフォーメーション） デジタル人材に必要なスキルと効果的な研修で人材育成する方法を解説 企業がDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進するためには、デジタルに関する専門知識やスキルを持った優秀な人材が欠かせません。しかし、近年のIT化やDXの促進により、どの企業でもデジタル人材が不足しており、新規採用することが難しくなっています。 ▶︎ 詳細を見る
2023.7.5 人材育成 セカンドキャリアを企業が支援すべき理由｜メリットや人的資本の概念を解説 セカンドキャリアとは、現在の職業から、新しい仕事に転職することを指す言葉です。セカンドキャリアは、社会で十分な経験を積んでいる人材が転職する際に用いられるのが一般的です。 ▶︎ 詳細を見る
2023.7.5 人材育成 読書会 社内読書会を開催するメリット｜コミュニケーションで人材育成する方法 社内読書会とは、社内で複数のメンバーが集まって、読んだ本の内容について議論や意見交換を行う活動です。読書会のメンバー同士が本の内容やテーマに関する考察や感想を共有して意見を交換することで、より深い理解や洞察を得ることができます。 ▶︎ 詳細を見る
2023.7.5 人材育成 DX（デジタルトランスフォーメーション） 中小企業のDX推進に役立つ11の資格とは？必要性や種類、注意点を解説 労働人口の減少や働き方改革などによる中小企業の人材不足が問題となっています。このような人材不足による生産能力の低下を改善し、さらに向上させるためには、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が欠かせません。 ▶︎ 詳細を見る
2023.7.5 人材育成 コーチング ビジネスコーチングの効果とは？必要性や具体的なやり方とポイントを解説 ビジネスコーチングとは、個人や組織にあるビジネス上の問題や課題を解決し、目標達成の支援を行う研修などのプロセスのこと。日本語で「コーチング」と言うと指導者が手取り足取り「教える」というイメージがありますが、これは本来「ティーチング」であるため、コーチングとはアプローチの仕方やプロセスが異なります。 ▶︎ 詳細を見る
2023.7.5 人材育成 コーチング コーチング型マネジメントで人材育成する方法｜メリットとやり方を解説 マネジメントとは、企業の目標を達成するために、組織やチームを効果的に管理、指導することです。近年は市場競争の激化や人材不足などの影響もあり、優秀なマネージャーが組織やチームに指示命令を行うマネジメント手法ではなく、コーチング型マネジメントが注目されています。 ▶︎ 詳細を見る
