2023.4.30 人材教育 人材育成 社員教育の目的と効果的なやり方、メリット・デメリットなどを解説 社員教育の目的は、スキルアップや業務改善、生産性の向上、組織の課題解決、リーダーシップ育成などが挙げられます。ただし、社員一人ひとりが所属する部署や職務に応じて必要なスキルや知識が異なるため、個別に教育が行われることもあります。 ▶︎ 詳細を見る
2023.4.30 人材教育 人材育成 社員教育の種類と効果的なやり方｜人材育成の目的や研修の流れを解説 社員教育とは、企業が従業員を教育する手段の全般を指すものであり、実際の業務で必要な知識やスキルを身に付けることを目的として行われます。社員教育により、従業員がより生産的に仕事をこなせるようになることや、企業の競争力を高めるために必要な能力を身に付けるといった複数のメリットがあります。 ▶︎ 詳細を見る
2023.4.30 人材教育 人材育成 社員教育の課題と解決策｜企業の研修目的や人材育成のやり方を解説 社員教育とは、企業が従業員に対して行う教育のことを指します。社員教育は、新入社員の基礎的な業務知識の習得や、既存社員のスキルアップやキャリアアップ、さらには企業文化やビジョンの共有など、さまざまな目的を持って実施される研修です。 ▶︎ 詳細を見る
2023.4.30 人材育成 プレゼンテーション プレゼンテーションのコツと流れ｜売れる提案資料の構成や話し方を解説 営業で質の高いプレゼンテーションを行うことは、自社商品の売上や、会社の収益に直結する重要なプロセスの1つです。そのため、プレゼンテーションを行う際は、話し方に気をつけたり、スライドを使って視覚に訴えたりするといった、高度なテクニックが必要となります。 ▶︎ 詳細を見る
2023.4.21 人材育成 プレゼンテーション プレゼンテーションで相手に伝わる話し方10のコツと研修ポイントを解説 ビジネスにおいて、プレゼンテーションの話し方やスキルを磨くことは非常に重要です。話し方のポイントには、声の強弱や話のスピードや間を意識すること、分かりやすい言葉を使うことなど、さまざまあります。 ▶︎ 詳細を見る
2023.4.21 人材育成 プレゼンテーション 相手に伝わるプレゼンテーション資料の構成の作り方と研修方法を解説 プレゼンテーションとは、相手に対して自社のアイデアや企画、商品、テーマなどを効果的に説明するための技法で、企業の売上に直結する重要な要素の1つです。仕事上のコミュニケーションのほとんどがプレゼンテーションであると言われており、ビジネスに関わるすべての企業や人にとって無縁ではありません。 ▶︎ 詳細を見る
2023.4.21 人材育成 マーケティング マーケティング研修の目的と対象者の選び方、効果的な実施方法を解説 マーケティング研修は、企業や組織において、マーケティングに関する知識やスキルを教育するための研修です。マーケティングとは、商品やサービスを販売する際に必要となる戦略や活動を指し、企業活動全体に関わる重要な要素の1つです。 ▶︎ 詳細を見る
2023.3.31 人材教育 人材育成 チームマネジメントの課題や悩みを解決する方法と必要な能力7つを解説 企業の業務を遂行する上で、チームマネジメントは欠かすことのできない取り組みです。チームマネジメントを行うことで、製品の製造効率の向上や、営業効率を上げることができます。 ▶︎ 詳細を見る
2023.3.31 人材教育 人材育成 営業成果を上げるチームマネジメントに必要なスキルと強化ポイント６つを解説 営業の成果を上げることは、企業の成長や存続に欠かせない重要なポイントです。業界にかかわらず「営業が必要のない企業は存在しない」と言われるほど、営業成績は企業の業績に直結します。 ▶︎ 詳細を見る
2023.3.31 人材教育 人材育成 チームマネジメントに必要な能力やスキル、成功ポイントとプロセスを解説 企業の各部署をまとめ、パフォーマンスを最大化するために欠かせないのが「チームマネジメント」です。企業の経営者や管理職に就く方は、チームマネジメントの必要性を強く感じておられる方も多いのではないでしょうか。 ▶︎ 詳細を見る
