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最新記事 | 人材教育

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人材教育 DX(デジタルトランスフォーメーション)

中小企業のDXに社員教育が必要な理由とメリット、効果的なやり方を解説

労働人口の減少や働き方改革の影響などから、中小企業の人材不足が深刻化する中で、その打開策として注力されているのがDXの推進です。DXを進めることで、業務効率を改善し、生産性の向上を目指すのがその目的です。
人材教育 人材育成

社員教育の目的と効果的なやり方、メリット・デメリットなどを解説

社員教育の目的は、スキルアップや業務改善、生産性の向上、組織の課題解決、リーダーシップ育成などが挙げられます。ただし、社員一人ひとりが所属する部署や職務に応じて必要なスキルや知識が異なるため、個別に教育が行われることもあります。
人材教育 人材育成

社員教育の種類と効果的なやり方|人材育成の目的や研修の流れを解説

社員教育とは、企業が従業員を教育する手段の全般を指すものであり、実際の業務で必要な知識やスキルを身に付けることを目的として行われます。社員教育により、従業員がより生産的に仕事をこなせるようになることや、企業の競争力を高めるために必要な能力を身に付けるといった複数のメリットがあります。
人材教育 人材育成

社員教育の課題と解決策|企業の研修目的や人材育成のやり方を解説

社員教育とは、企業が従業員に対して行う教育のことを指します。社員教育は、新入社員の基礎的な業務知識の習得や、既存社員のスキルアップやキャリアアップ、さらには企業文化やビジョンの共有など、さまざまな目的を持って実施される研修です。
人材教育 プレゼンテーション

プレゼンテーションスキルを高める研修のやり方と重要ポイントを解説

プレゼンテーションスキルを向上させるために、企業が自社の社員に研修を行うことは、非常に重要です。プレゼンテーションを行う際には、必ず相手に何らかの行動を期待しているはずです。そのため、相手に何を期待するのかを明確にすることで、プレゼンテーションを聞き流されてしまうことを防ぐことができます。
人材教育 プレゼンテーション

プレゼンテーションの組み立て方や資料の構成の仕方、研修の流れを解説

質の高いプレゼンテーションを行うためには、話し方に気をつけたり、スライドを使って視覚に訴えたりするといったテクニックが必要です。ただし、プレゼンテーションの流れが悪ければ、質の高いプレゼンテーションが実施できません。
人材教育 人材育成

チームマネジメントの課題や悩みを解決する方法と必要な能力7つを解説

企業の業務を遂行する上で、チームマネジメントは欠かすことのできない取り組みです。チームマネジメントを行うことで、製品の製造効率の向上や、営業効率を上げることができます。
人材教育 人材育成

営業成果を上げるチームマネジメントに必要なスキルと強化ポイント6つを解説

営業の成果を上げることは、企業の成長や存続に欠かせない重要なポイントです。業界にかかわらず「営業が必要のない企業は存在しない」と言われるほど、営業成績は企業の業績に直結します。
人材教育 人材育成

チームマネジメントに必要な能力やスキル、成功ポイントとプロセスを解説

企業の各部署をまとめ、パフォーマンスを最大化するために欠かせないのが「チームマネジメント」です。企業の経営者や管理職に就く方は、チームマネジメントの必要性を強く感じておられる方も多いのではないでしょうか。
人材教育 人材育成

クエストエデュケーションとは?学習の概念やメリット、学び方を徹底解説

クエストエデュケーションとは、学習者が自らの興味や好奇心に基づいて、自分でテーマを決め、自分で調べ、自分でまとめるという学習方法です。